Меню блогаБлог пользователя Ульяна на сайте РОДЫ.ру 
|
Блоги родителей
Ульяна (статус: Guru)
31.10.2012 11:20 Многодетных отцов-кормильцев запретили увольнять.
Ну, а вот и более гуманный закон, касаемый многодетных отцов-кормильцев. Как он будет применим на практике, покажет время. Сомнения возникают, потому как масса фирм-однодневок, которые ликвидируют и создают новые организации, и работник в этом случае часто остается незащищенным.
Государственная дума приняла в третьем окончательном чтении поправки, запрещающие увольнять многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье, где есть малолетние дети или дети-инвалиды.
Вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.
Действие документа не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
В настоящее время, согласно действующему в России законодательству, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Государственная дума приняла в третьем окончательном чтении поправки, запрещающие увольнять многодетных отцов, являющихся единственными кормильцами в семье, где есть малолетние дети или дети-инвалиды.
Вводится запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье, воспитывающей малолетних детей, в том числе в возрасте до трех лет, если матери указанных детей не состоят в трудовых отношениях и занимаются уходом за детьми.
Действие документа не распространяется на случаи, когда увольнение связано с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем или совершением работником виновных действий.
В настоящее время, согласно действующему в России законодательству, не может быть уволена женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет, одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет.
Настроение: Задумчивое
Комментарии:
Добавить комментарий:
Комментарии могут добавлять только зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Вы можете здесь.Если Вы уже регистрировались ранее, то Вам надо просто войти в систему.
